40万元工伤赔偿一次性执行到位
潮州日报讯(全媒体记者 郑新培 通讯员 吴灿鹏 刘梓锴)近日,枫溪法院成功执结一宗劳动争议案件,赔偿促成双方当事人达成执行和解,次性九游实现工伤赔偿一次性执行到位40万元,执行有效维护了劳动者合法权益。到位
谭某某是枫溪某工厂的员工,2017年12月,赔偿谭某某在上班途中被小客车撞倒并受伤。次性事故发生后,执行谭某某与其用人单位某工厂未能就工伤赔偿事宜达成一致意见,到位谭某某也选择回到老家养伤,工伤后谭某某向法院提起诉讼。赔偿
法院经审理后,依法判决被告某工厂赔偿原告谭某某一次性伤残补助金、执行医疗费、到位停工留薪期间的工资等费用共计50余万元。
案件进入执行阶段后,执行干警考虑到,劳动争议案件事关民生问题,如果不能及时有效妥善解决,将不能保障弱势群体的合法权益,也影响司法权威。为此,枫溪法院采取“两步走”方案,一方面向被执行人某工厂发出执行通知及进行网络查控,另一方面积极“走出去”,到工厂督促相关负责人及时履行生效判决法定义务,否则可能面临执行强制措施。
“法官,实在不是我们不想履行,而是工厂现在处于停产状态,资金遇到困难,没法全额履行。”该工厂相关负责人向执行干警说道。面对这种情况,为有效兑现胜诉人合法权益,执行干警采取“背对背”方式,耐心细致与双方当事人进行沟通,分析利弊,力求减少双方分歧,促成执行和解。
最后,在该工厂所在村委会协助下,工厂从拒不履行到愿意主动履行,申请执行人谭某某也同意减免部分款项。在法院主持下,双方成功达成执行和解,由该工厂一次性付还谭某某40万元,成功实现案结事了人和。案件执结后,谭某某从老家寄来一封感谢信及一面“公正执法 廉洁高效”锦旗,向枫溪法院表示感谢。
编辑 张泽慧 责任编辑 吴燕珊
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