年内首场专题推进会,圈定哪些国企改革重点?
3月14日,年内国务院国资委以“现场+视频”方式,首场举行了国有企业改革深化提升行动2025年第一次专题推进会。专题j9国务院国资委副主任李镇在此次会议上,推进就高质量完成深化提升行动进行了一系列部署。定国点会议释放了哪些新信号?
3月14日,专题j9国务院国资委举行专题会议,推进对高质量完成国有企业改革深化提升行动再部署、定国点再推动。企改新华社记者 王希 摄
对改革难点再排查、革重再攻坚
经过持续努力,年内深化提升行动已取得重要阶段性进展:截至2024年底,各地、各中央企业改革主体任务平均完成率超过70%。
毋庸讳言,改革驶入深水区,“低垂的果实”早已摘完,越是向前推进,越要聚焦重点难点全力攻坚。
具体还有哪些难题待破解?李镇在会上点明了国务院国资委关注的一系列重点。
例如,近年来,在全球创新和产业版图加速重构的背景下,国资央企坚持传统产业和战略性新兴产业协同发展,不断推动重点产业提质升级。“中央企业要在因地制宜前提下,扎实提升战新产业营收占比;地方国资委要更加注重发展实体经济,在本地形成更多发挥支柱作用的实体企业。”李镇说。
对改革成果再深化、再加力
近年来,国有企业改革三年行动和国有企业改革深化提升行动接续推进,一些深层次体制机制障碍得到有力破除。踏上新征程,必须继续破解影响和制约国有企业发展活力动力的顽瘴痼疾。
在李镇看来,下一步,要乘势而上持续深化,把改革已经形成的优势和蕴藏的潜力转化为收官胜势,使高质量完成的成色更足、含金量更高。
一方面,要提高功能使命类任务的成色,其关键在于要明显增强国有企业的核心功能。
李镇以科技创新为例,详细阐明了未来要开展的重点工作:要深入推进原创技术策源地建设,争取形成更多原创性、引领性科技攻关成果;科技领军企业要牵头推动重大攻关,打造创新联合体升级版,抢占技术制高点;要密切跟踪重要领域的技术创新,特别是人工智能发展“一日千里”,有条件的企业要抓住机遇,落实好“AI+”专项行动等。
另一方面,体制机制类改革任务要继续突出“形神兼备”,在提高精准度、适应性上求突破。
目前,在公司治理、市场化机制、国资监管等方面,不少改革任务“有没有”的问题已经基本解决。“下一步,要重点在好不好、优不优上,在提高质量效果上下功夫。”李镇说,每项改革任务都要按照动作到位、制度健全、效果显著三方面标准来衡量。
以经理层成员任期制和契约化管理为例,他解释说,签订契约是动作到位的标志,注重契约文本规范性、指标挑战性等是制度健全的要求,而通过刚性兑现,经理层实现了多劳多得、能者上庸者下,积极性得到提高,才是真正有效果。(记者王希)
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