为深入实施新时代人才强校战略，蓄水池汇聚全球英才，打造第届12月27日，华农j9华南农业大学第四届紫荆国际青年学者论坛开幕。紫荆论坛以“主论坛+分论坛”“线上+线下”的国际方式进行，分布在北美、青年欧洲、论坛亚洲、举行大洋洲等36个国家和地区的蓄水池1100余名优秀青年学者聚焦学术前沿碰撞思维火花，涵盖作物学、打造第届兽医学、华农畜牧学、紫荆农业工程、国际j9经济管理等多个学科领域，青年吸引了近2万人次线上观看。论坛

　　华农党委书记李凤亮表示，华农积极实施人才强校战略，坚持引育并举，为青年人才构建多途径晋升发展的通道。近五年，学校引进海内外高层次人才356人，尤其在今年引进的人才中，有多位入选国家级人才计划，成为学校持续发展的重要依托。面向未来，华农将坚持“理念引才、事业育才、待遇留才、文化润才”理念，充分发挥人才蓄水池作用，推动一批高水平人才在华农汇聚成长，真诚期待更多海内外优秀青年学者关注华农、认识华农、加盟华农。

　　华农校长薛红卫全面介绍了学校的发展历程、办学情况、特色优势和发展思路，展示了近年来取得的一系列标志性成果及重大突破，展现了华农百十五载的深厚积淀和底蕴风采。他表示，作为华南地区唯一的农林类“双一流”建设高校，同时也是地处粤港澳大湾区的重要高校之一，华农将坚定不移走高质量发展之路，努力建成引领南方农业教育改革的一流学府、新质发展的创新高地、出海合作的科教头雁，以更加积极、开放、有效的人才政策，为广大青年人才发展提供更好支撑与助力。

　　校党委副书记丁红星主持论坛。党委教师工作部、人力资源处、科学研究院介绍了学校人才发展的政策制度、科研优势、发展布局及文科建设政策，研究生院、测试中心介绍了学校研究生教育、科研公共平台建设情况。作为优秀人才代表，华农动物科学学院教授赵江潮、园艺学院教授张斯淇、工程学院副教授辛伯来分享了在华农成长的历程和感受。他们表示，学校出台了很多人才支持政策和措施，为海外归国人才提供了良好的发展平台，期待与各位青年学者在华农校园里相见，一起开启美好的学术旅程。

　　“从助教到教授，我在美国求学和工作的多年经历教会了我如何在舒适区中持续精进；回国后，要从头开始新的挑战，需要的是更大的勇气。”赵江潮说，今年5月加入华农以来，学校给予自己的支持远超预期，在科研经费、实验室建设、仪器设备采购和研究团队组建等多个方面高效解决了自己的后顾之忧；根据教师实际情况设计的教学任务，也为自己实现教学科研平衡提供了保障。

　　“在我入职报到之前，华农就提前为我开通了绿色通道：帮助我进行了博导资格认证，并提前为我配备了专项研究生指标。”张斯淇于今年7月结束了法国的博士后生涯，成为了华农的一员。她表示，华农各部门务实、协同、高效的工作作风给她留下了深刻印象，“学校一次次召开基金申报辅导会，邀请专家点评，帮助我们打磨本子。在各部门的大力支持帮助下，我今年先后获得广东省自然科学基金杰出青年项目、国家级人才项目。”

　　初次上岗的辛伯来则分享了作为新进教师的独特感受。他介绍，华农为青年教师安排了细致的岗前培训，还组织了“名师面对面”、示范课堂教学观摩等特色活动，不仅帮助自己逐步掌握了教学的核心要领，还为课堂教学注入了新的灵感和思路，使得自己更加从容应对教学，顺利渡过了就职适应期。

　　据了解，本次活动设18个分论坛，涉及农、工、文、理、经、管、法、艺等不同学科领域。“希望通过本次活动为青年学者搭建交流平台，让更多海内外学者感受到高校对人才工作的高度重视，增进他们选择扎根广州干事创业的决心。”华农党委教师工作部、人力资源处有关负责人表示。

　　南方网、粤学习记者 刘单燕

　　通讯员 曾子焉

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